Zajęcie komornicze na alimenty – co musi wiedzieć HR, by uniknąć błędów?
Widzisz pismo z kancelarii komorniczej i czujesz ten specyficzny ucisk w żołądku? Jeśli w treści pojawia się słowo „alimenty”, Twoja czujność musi wzrosnąć dwukrotnie. Egzekucja alimentacyjna rządzi się swoimi, bardzo rygorystycznymi prawami, a Kodeks pracy traktuje ją priorytetowo. Jako Dyrektor HR lub specjalista płacowy stajesz między młotem (komornikiem) a kowadłem (często wzburzonym pracownikiem). W tym […]
Rozliczenie podróży służbowych i ewidencja czasu pracy – Twój przewodnik po bezpieczeństwie prawnym
Stosy delegacji czekających na podpis, zagubione listy obecności i wieczne pytanie pracownika: „dlaczego moja dieta jest tak niska?”. Jako Dyrektor HR lub właściciel firmy wiesz, że ten obszar to prawdziwe pole minowe. Błędy w ewidencji czasu pracy i rozliczeniach podróży to najczęstsza przyczyna mandatów nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy. Dziś uporządkujemy tę wiedzę, abyś mógł […]
Potrącenia z wynagrodzenia – kompendium dla HR
Znowu to pismo. Otwierasz kopertę z pieczątką komornika sądowego i czujesz ten specyficzny ucisk w żołądku. Wiesz, że za chwilę czeka Cię matematyczna gimnastyka, a jeden błąd w wyliczeniach potrącenia może kosztować firmę (i Ciebie) sporo nerwów. Czy wziąć pod uwagę alimenty? Co z pożyczką z kasy zapomogowej? Ile musi zostać pracownikowi „na życie” w […]
Podróże służbowe: Kompletny przewodnik dla HR i Zarządu
Poniedziałek rano. Wpada Prezes i rzuca krótko: „Kowalski jutro musi być w Berlinie, a Nowak w Rzeszowie”. W Twojej głowie od razu zapala się czerwona lampka. Zaliczki, rozliczenia, czas pracy, zgody… Brzmi znajomo? Podróże służbowe to jeden z najbardziej grząskich gruntów w prawie pracy, gdzie łatwo o błąd kosztujący firmę tysiące złotych lub mandat z […]
Wynagrodzenia i Płace: Kompendium bezpieczeństwa dla Dyrektora HR
Koniec miesiąca. W Twoim dziale rośnie napięcie, a listy płac muszą zostać zamknięte „na wczoraj”. Jako osoba zarządzająca HR wiesz, że wynagrodzenia to nie tylko cyfry w Excelu. To pole minowe przepisów, gdzie jeden błąd w naliczeniach może kosztować firmę mandat od PIP, a Ciebie – nieprzespane noce. Czy masz pewność, że Wasz system premiowy […]