Odprawa emerytalna – jak ją wypłacić i nie zwariować? Przewodnik dla HR
Moment przejścia pracownika na emeryturę to w teorii czas kwiatów, ciasta i pamiątkowych zdjęć. W praktyce dla Ciebie, jako szefa HR, to moment podwyższonego ryzyka. Czy dobrze wyliczyłem podstawę? Czy wpis w świadectwie pracy zablokuje ponowną wypłatę w przyszłości? A co, jeśli pracownik ma zapisane „cuda” w starym układzie zbiorowym? Spokojnie. Jako Twój partner prawny, […]
Świadczenie przedemerytalne – jak bezpiecznie przeprowadzić pracownika przez zwolnienie?
Zwalnianie pracowników z wieloletnim stażem to jeden z najtrudniejszych momentów w karierze każdego Dyrektora HR. Często są to ludzie, którzy budowali tę firmę, a teraz – w wyniku restrukturyzacji lub likwidacji stanowiska – musisz wręczyć im wypowiedzenie tuż przed metą. Wiesz, że rynek pracy dla osób 50+ jest brutalny. Świadczenie przedemerytalne to nie tylko „zasiłek” […]
Pracownik przechodzi na rentę – Twój plan działania. Zwolnienie, odprawa i szanse dla firmy
Na Twoim biurku ląduje orzeczenie z ZUS lub wniosek pracownika o rozwiązanie umowy w związku z przejścia na rentę. Jako Dyrektor HR wiesz, że to moment krytyczny. Z jednej strony czujesz presję przepisów i konieczność wypłaty świadczeń, z drugiej – być może tracisz doświadczonego fachowca. Czy musisz go zwolnić? Ile kosztuje odprawa? A może warto […]
Refundacja soczewek kontaktowych – co HR musi wiedzieć o zmianach w BHP
Jako Dyrektor HR lub specjalista ds. kadr wiesz, że każda nowelizacja przepisów BHP to potencjalna mina prawna. Przez lata temat soczewek kontaktowych był „szarą strefą”. Przepisy mówiły o okularach, a pracownicy przynosili faktury za soczewki. Od 17 listopada 2023 r. sytuacja jest jasna, ale wciąż rodzi pytania. Czy musisz zmieniać regulamin? Jak rozliczyć fakturę, by […]
Staż pracy: Ogólny vs Zakładowy. Jak nie pomylić pojęć, uniknąć błędów w wypowiedzeniach i poprawnie naliczyć urlop?
Jako Dyrektor HR lub specjalista kadrowy doskonale wiesz, że pojęcie „staż pracy” w polskim prawie to semantyczna pułapka. Błąd w obliczeniach to nie tylko korekta w Excelu. To ryzyko wypłacenia zbyt niskiej odprawy, błędne ustalenie okresu wypowiedzenia, albo wręcz przeciwnie – nieuzasadnione przyznanie wyższego wymiaru urlopu, co generuje koszty dla firmy. Dziś uporządkujemy ten chaos. […]
Ochrona kobiet w ciąży i rodziców – kompendium bezpieczeństwa dla HR
Ten moment znasz doskonale. Pracownica wchodzi do Twojego gabinetu, kładzie na biurku zaświadczenie lekarskie i mówi cicho: „Jestem w ciąży”. W Twojej głowie od razu uruchamia się procesor: zastępstwo, ciągłość projektów, przeliczenie zasiłków i… lęk. Lęk o to, by nie popełnić błędu formalnego, który skończy się w sądzie pracy. Jako Twój partner prawny, chcę zdjąć […]
Młodociani w pracy – Kompletny przewodnik dla HR i Pracodawców
Zatrudnianie młodocianych to temat, który wraca jak bumerang – czy to przed wakacjami, czy wraz z początkiem roku szkolnego. Być może Zarząd pyta o stażystów, a Ty czujesz na plecach oddech Państwowej Inspekcji Pracy. Przepisy dotyczące pracy nieletnich są restrykcyjne, a odpowiedzialność spoczywa na Tobie. Spokojnie. W tym artykule przeprowadzam Cię krok po kroku przez […]
Zatrudnianie niepełnosprawnych – przewodnik dla Dyrektora HR (bez prawniczego bełkotu)
Na Twoim biurku ląduje orzeczenie o niepełnosprawności pracownika. Z jednej strony czujesz ulgę – to szansa na obniżenie wpłat na PFRON i realne oszczędności dla firmy. Z drugiej strony, jako Dyrektor HR, czujesz ścisk żołądka. Zmienia się czas pracy, dochodzą nowe urlopy, przerwy, a grafik w dziale sypie się jak domek z kart. Spokojnie. Przeprowadzę […]
Uprawnienia rodzicielskie w pigułce – kompendium dla HR
Jako Dyrektor HR lub specjalista ds. kadr, doskonale znasz ten moment. Pracownik wchodzi do biura z radosną nowiną: „Będę rodzicem!”. Dla niego to początek pięknej przygody, dla Ciebie – start machiny biurokratycznej, liczenia terminów i ryzyka pomyłki w gąszczu wciąż zmieniających się przepisów. Wdrażanie dyrektywy work-life balance dodatkowo skomplikowało sprawę. Spokojnie. W tym artykule przeprowadzimy […]