Zagrożenia psychospołeczne (Stres)

Zagrożenia psychospołeczne w firmie – jak okiełznać stres i zaktualizować ocenę ryzyka? Jako Dyrektor HR doskonale wiesz, że „bezpieczeństwo pracy” to już dawno nie tylko kask na głowie i antypoślizgowa podłoga. Dziś największym zagrożeniem w Twojej firmie nie jest uszkodzona maszyna, ale to, co dzieje się w głowach pracowników. Rosnąca presja, terminy „na wczoraj” i […]

Hałas w środowisku pracy

Hałas w środowisku pracy – normy, pomiary i obowiązki działu HR Hałas w miejscu pracy to „cichy zabójca” – nie widać go, ale jego skutki mogą kosztować firmę fortunę w postaci odszkodowań za choroby zawodowe i spadku wydajności. Jako osoba zarządzająca sprawami kadrowymi, pewnie nie raz zastanawiasz się, gdzie przebiega cienka granica między „głośnym środowiskiem” […]

Praca w upały (Woda i temperatura)

Praca w upały: Woda, temperatura i obowiązki pracodawcy – praktyczny przewodnik dla HR Gdy słupek rtęci pnie się w górę, w dziale HR temperatura rośnie szybciej niż na zewnątrz. Telefony się urywają, pracownicy narzekają na duszne biuro, a Ty zastanawiasz się, gdzie kończy się dobra wola pracodawcy, a zaczyna twardy obowiązek prawny. Jako Dyrektor HR […]

Badania sanitarno-epidemiologiczne

Badania sanitarno-epidemiologiczne – wszystko, co HR musi wiedzieć o „książeczce sanepidowskiej” Rekrutujesz pracownika do gastronomii, produkcji spożywczej lub placówki oświatowej? Zanim wpuścisz go na stanowisko, musisz zmierzyć się z jednym z najczęściej mitologizowanych tematów w prawie pracy: badaniami sanitarno-epidemiologicznymi. Wokół „książeczki sanepidowskiej” narosło wiele legend. Jako Dyrektor HR nie możesz sobie pozwolić na domysły, bo […]

Prace budowlane i rozbiórkowe

Prace budowlane i rozbiórkowe – jak zadbać o BHP i uniknąć kar? Budowa to żywy organizm, ale dla Ciebie, jako osoby odpowiedzialnej za HR i zgodność z prawem, to często źródło największego stresu. Wypadki przy pracy w sektorze budowlanym zdarzają się najczęściej i niosą za sobą najpoważniejsze konsekwencje – od gigantycznych kar finansowych po odpowiedzialność […]

Prace w zbiornikach (Zamknięte przestrzenie)

Prace w zbiornikach i przestrzeniach zamkniętych – Przewodnik prawny dla HR Czy wiesz, że statystycznie najwięcej wypadków śmiertelnych w przemyśle zdarza się tam, gdzie wzrok nie sięga? Praca w zbiornikach, studzienkach i kanałach to prawny i organizacyjny poligon minowy. Jako osoba odpowiedzialna za kadry, nie musisz znać chemicznego składu gazów, ale musisz wiedzieć, jak skonstruować […]

Czynniki biologiczne i chemiczne

Czynniki biologiczne i chemiczne w pracy – Twój przewodnik po niewidzialnych zagrożeniach Jako Dyrektor HR lub właściciel firmy przyzwyczaiłeś się do gaszenia pożarów – nagłe zwolnienia, braki kadrowe, zmiany w podatkach. Jednak istnieją zagrożenia, których nie widać gołym okiem, a które mogą sparaliżować Twoją organizację i narazić Cię na ogromne kary. Mowa o czynnikach chemicznych […]

Badania psychotechniczne kierowców

Badania psychotechniczne kierowców – kogo i kiedy musisz na nie wysłać? Zatrudniasz nowego handlowca. Dajesz mu kluczyki do służbowej Skody, laptopa i telefon. I tu pojawia się ten męczący głos z tyłu głowy: „Czy powinnam wysłać go na psychotesty?”. Przecież on jest handlowcem, a nie kierowcą tira. Z drugiej strony – spędzi za kółkiem połowę […]

Badania sanepidowskie

Badania sanepidowskie – wszystko, co HR musi wiedzieć o orzeczeniach i kosztach Rekrutujesz pracownika do gastronomii, produkcji spożywczej lub obsługi klienta. Czas goni, grafik się sypie, a kandydat pyta: „Czy zwrócicie mi za książeczkę?”. Jako HR-owiec stajesz przed dylematem: co jest wymagane prawem, a co jest tylko reliktem przeszłości? Jeden błąd w dokumentacji sanitarnej może […]

Refundacja okularów i soczewek

Refundacja okularów i soczewek – co musi wiedzieć HR po zmianach w przepisach? Jako Dyrektor HR lub specjalista ds. kadr, z pewnością zauważyłeś, że temat okularów w firmie wraca jak bumerang. Z jednej strony presja pracowników na sfinansowanie drogich oprawek, z drugiej – zarząd pytający o koszty. Do tego doszła rewolucja w przepisach BHP z […]