Aneks do umowy o pracę
Aneks do umowy o pracę – kompendium dla Dyrektora HR Awans pracownika, zmiana wymiaru etatu na wniosek rodzica, a może konieczność systemowej podwyżki inflacyjnej? Jako Dyrektor HR doskonale wiesz, że „jedyną stałą jest zmiana”. Dokumenty w teczkach osobowych muszą nadążać za rzeczywistością biznesową. Aneks do umowy o pracę to Twoje podstawowe narzędzie – teoretycznie proste, […]
Zatrudnianie studentów
Zatrudnianie studentów – przewodnik dla pracodawców: ZUS, umowy i pułapki Zatrudnianie studentów to dla wielu firm finansowy oddech, a dla Ciebie, jako szefa HR, sposób na domknięcie budżetu płacowego. Jednak granica między „legalną optymalizacją” a „kosztownym błędem” jest cieńsza niż kartka w indeksie. Wystarczy jeden dzień pomyłki w dacie obrony pracy dyplomowej, by ZUS upomniał […]
Praca sezonowa cudzoziemców
Praca sezonowa cudzoziemców – kompletny przewodnik dla HR po zezwoleniach typu S Znasz ten scenariusz: sezon zbliża się wielkimi krokami, produkcja w szklarniach rusza pełną parą lub hotel zapełnia się rezerwacjami, a Ty zamiast rąk do pracy masz wakatowe dziury w grafiku. Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych to dla Dyrektora HR często wyścig z czasem […]
Ponowne zatrudnienie (Okres próbny)
Ponowne zatrudnienie pracownika: Czy można zawrzeć drugą umowę na okres próbny? Na Twoim biurku ląduje CV kandydata, którego dobrze znasz. To były pracownik, który chce wrócić do firmy. Zarząd zaciera ręce, bo „zna organizację”, ale jednocześnie chce go „sprawdzić”, bo od jego odejścia minęło trochę czasu. Tu pojawia się Twój dylemat i stres: czy w […]
Praca tymczasowa: Elastyczność czy ryzyko? Kompletny przewodnik dla pracodawcy użytkownika
Sezonowy szczyt zamówień, nagła absencja kluczowych pracowników czy po prostu projekt, który wymaga „dodatkowych rąk” na wczoraj. Jako Dyrektor HR znasz ten scenariusz aż za dobrze. Presja ze strony zarządu rośnie, a Ty musisz znaleźć rozwiązanie, które będzie szybkie, ale przede wszystkim – bezpieczne prawnie. Praca tymczasowa to potężne narzędzie w Twoim arsenale, ale obarczone […]
Umowy terminowe pod lupą – limity, pułapki i nowe zasady. Kompletny przewodnik dla HR
Czy zdarzyło Ci się kiedyś nerwowo przeliczać daty w kalendarzu, zastanawiając się, czy pracownikowi właśnie „wpadła” umowa na czas nieokreślony? A może stresuje Cię konieczność uzasadniania wypowiedzenia umowy terminowej, co jeszcze niedawno nie było Twoim problemem? Jako Dyrektor HR dźwigasz na sobie ogromną odpowiedzialność za zgodność dokumentacji z ciągle zmieniającym się prawem. Wiem, że w […]
Umowy cywilnoprawne – elastyczność czy bomba z opóźnionym zapłonem? Przewodnik dla HR
Znasz ten scenariusz. Piątek po południu, zarząd naciska na „tanią rekrutację”, a kandydat chce „fakturę lub zlecenie”, żeby dostać więcej na rękę. Czujesz presję biznesu, ale z tyłu głowy zapala Ci się czerwona lampka. Czy to na pewno bezpieczne? Czy ta oszczędność nie zamieni się za chwilę w kosztowny proces sądowy? Jako HR-owiec stoisz na […]